当前位置:首页 > 学生 > 招聘信息
招聘信息
工作地域:山东省   职位类别:教学人员   学历要求:博士研究生在学   招聘人数:7人
发布时间:2025-04-28

* 专业要求:

不限

* 职位描述:

聊城大学体育学院2025年诚聘人才  

一、聊城大学及体育学院简介

聊城大学坐落于享有“江北水城、运河古都”美誉的国家历史文化名城——山东省聊城市。学校前身是197411月建立的山东师范学院聊城分院,19817月国务院批准设立聊城师范学院,20022月经教育部同意更名为聊城大学,是硕士学位研究生培养和推免单位、山东省应用型本科高校建设单位,与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。半个世纪以来,学校秉承“敬业、博学、求实、创新”的校训,发扬“崇教、尚学、敦厚、奋进”的聊大精神,为国家建设和经济社会发展培养了大批优秀人才,23万名校友遍布海内外。

聊城大学体育学院的前身是1986年成立的聊城师范学院体育系,1999年开始招收本科生,2000年更名为体育学院,现有体育教育、运动训练、运动康复三个本科专业,运动训练专业为山东省一流专业。设有体育学一级学科硕士学位点、体育硕士专业学位点。学院拥有一支结构合理、专业突出的教师队伍。现有专任教师72人,其中教授8人,博士19人(含在读2人),校级教学名师2人、教学新星2人。全日制本科生1030人、研究生166人。

学院建成“体操”、“健美操”、“基本体操”3门省级精品课程;龙舟训练理论与实践”国家级一流课程;“体操”山东省一流课程。建有“国家体育总局体育文化研究基地”,先后主持国家自然科学基金项目1项、国家社会科学基金项目8项,省部级项目43项。以体育学院学生为主体的聊城大学龙舟队蜚声海内外,在世界龙舟锦标赛、世界大学生龙舟锦标赛、亚洲龙舟锦标赛、中华龙舟大赛等赛事上,多次实现包揽赛事组全部金牌的“大满贯”壮举。

二、招聘人数及专业

招聘类型:高层次人才、青年博士

招聘人数:7

专业:体育学

三、联系方式

联系人:姜院长

联系电话:13589468385

邮箱:jiangdayong@lcu.edu.cn抄送邮箱:bs_haojob@163.com (投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #硕博招聘在线#

四、招聘待遇

(一)高层次人才

【基本条件】

1.遵守宪法和法律,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,具有良好的政治素质和师德修养。

2.具有较强的教学科研能力、组织协调能力和团队协作精神。

3.具有扎实的基础理论和专业知识,能够胜任所聘岗位教学科研工作。

4.一般应具有博士学位和高级专业技术职务。

【学术条件】

1.第一层次杰出人才:对学科发展具有国际视野和战略性构想,学术水平具有国际影响力,在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

2.第二层次领军人才:学术造诣高深,在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,具有带领本学科赶超国际先进水平能力的领军人才;或相当水平优秀人才。

3.第三层次拔尖人才:在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面取得重要标志性创新成果,在国家重大需求和学术前沿领域具有前瞻性、创新性构想,具有带领本学科赶超国内领先水平能力的拔尖人才;或相当水平优秀人才。

4.第四层次骨干人才:在本学科领域具有一定的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面已取得较突出学术成果的骨干人才;或相当水平优秀人才。

待遇 类别

年薪(万 元 )

安家费

(万元)

 

住房

科研平台建设和科研

启动费(万元)

实验学科

非实验学科

第一层次

待遇面议

第二层次

200-300

200

提供周转 房一套

500-800

200-300

第三层次

80-150

150

提供周转 房一套

200-500

100-200

第四层次

30-80

100

提供周转 房一套

80-100

40-80

(二)青年博士

【基本条件】

1.遵守宪法和法律,热爱高等教育事业。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德,身心健康。

3.具有扎实的专业知识和较好的发展潜力,取得一定的学术业绩,能够胜任所聘岗位教学科研工作。

4.年龄一般不超过40周岁,具有高级专业技术职务(或具有高级专业技术岗位任职经历)的年龄一般不超过45周岁。

【学术条件】

根据青年博士学术成果、发展潜力、创新能力等,分为四个层次。

层次

近五年学术水平

 

一层次

在本学科领域取得高水平代表性成果,发展潜力大,创新能力强, 具有获得国家级教学科研项目的能力。

 

二层次

在本学科领域取得较高水平代表性成果,具有较大发展潜力和创新 能力,具有获得省部级及以上教学科研项目的能力。

 

三层次

在本学科领域取得较高水平业绩成果,具有较大发展潜力和创新能 力。

 

四层次

在本学科领域取得一定水平的业绩成果,具有一定发展潜力和创新 能力。

【引进待遇】

待遇 层次

引进费(万元)

租房补贴(1000/),共补2

科研启动费(万元 )

配偶

理工

人文社科

一层次

60

1000

20

16

具有硕士学历学位的安置

二层次

40

1000

16

12

三层次

30

1000

12

8


四层次

20

1000

8

6


注:博士教授以及特别优秀的博士一事一议。引进博士申报国家级、山 东省以及我校人才支持计划或项目,获批后将享受相关资助经费及待遇。

来源: