岗位职责

1、协助部门参与项目立项、计划制定、进度执行、升级验收等各个环节的任务执行情况跟踪、会议组织协调和进展检查汇报等工作，以达到项目进度目标；

2、负责管理平台（如WIKI、SVN、JIRA等）的维护和支持工作；

3、协助研发管理体系和过程的优化、推广、指导与改进收集，如研发管理工具、流程及相关制度规范；

4、协助服务伙伴资质审核，组织服务伙伴顾问能力评估等工作；

5、负责组织实施部门培训，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

6、负责各类项目和非项目文档的整理、编写、归档、质量把控工作；

7、协助部门日常行政、研发考核、团建组织、固资管理、信息安全管理等综合事务；

8、完成部门其他临时指派的工作。

任职要求

1、有配置管理、软件开发等相关技能经验者优先；

2、熟练掌握Office等主流办公软件，具备较强的报告、材料撰写能力；

3、熟悉项目管理的基本知识和方法，熟悉项目管理（立项、里程碑、变更、上线、验收等）流程和细节，熟悉软件研发流程、研发管理工具以及研发质量控制方法；

4、具备良好的沟通技巧和意识，具备团队协作精神，学习能力强，善于思考钻研，认真严谨，主动积极，具有高度责任心及抗压能力。